E-Recruiting
Personalbeschaffung digital
E-Recruiting unterstützt die Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personalsysteme (Online-Jobbörsen, Mobile Recruiting, Social Media) und hilft, den Prozess der Personalbeschaffung zu verbessern.
Elektronische Bewerbungsformulare erhöhen die Daten und Bewerberqualität und reduzieren Durchlaufzeit und Kosten je Bewerbungsakt.
Dadurch ergeben sich Vorteile, nicht nur für den Bewerber selbst, sondern auch für Personal und Fachabteilungen, Personaldienstleister und Jobbörsen.
